用人方針：吸引人、培養(yǎng)人、賽馬不相馬；以人為本、剛性的制度、有情的激勵(lì)。

人生價(jià)值觀(guān)：先為人、后做事。

企業(yè)管理理念：軍隊(duì)、學(xué)校、家庭。

企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)：互尊、互助、共創(chuàng)、共贏。

企業(yè)精神：敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效。

企業(yè)座右銘：每天從求新開(kāi)始，持續(xù)完善。

工作態(tài)度：今日事、今日畢；積極主動(dòng)，有效溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力。

企業(yè)質(zhì)量觀(guān)：保證質(zhì)量，超出顧客期望，質(zhì)量贏得市場(chǎng)，誠(chéng)信鑄就品牌。

企業(yè)愿景：成為一家有責(zé)任，持續(xù)發(fā)展的食品加工企業(yè)，根植中國(guó)，走向世界。

企業(yè)文化：誠(chéng)信立足，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新致遠(yuǎn)，務(wù)實(shí)敬業(yè)，勇于拼搏，追求卓越，精益求精。